第二百四十六章：加州之基 (第1/2页)

    “郁郁不得志，生活不如意的中学教师，破产的爱尔兰小商人。在短短两三年的时间内完成阶级跨越，成为州部长，在其他州可不是普遍的社会现象。”

    梁耀冷冽的目光射向皮尔曼和费尔，不作为就是不作为，他不想听他们两个狡辩。他决定敲打敲打这两位部长。

    “不要忘了，你们是怎么当上部长的，在其位谋其政，加州需要的是能为加州人民做实事的州部长，而不是尸位素餐的州部长。你们要是胜任不了部长的工作，就退位让贤。”

    雇佣童工在皮尔曼和费尔看来不过是小问题罢了。

    毕竟雇佣童工，在美利坚各州都是司空见惯的现象、

    两人都没想到梁耀的反应居然会如此激烈。

    对于自己是怎么当上加州州部长的，皮尔曼和费尔都心如明镜。

    皮尔曼是捡了建州之初，加州人才匮乏的便宜，皮尔曼这位有教育经验的中学老师这才被梁耀选中担任加州的教育部部长。

    而费尔也是梁耀一手提拔上来的，费尔的矿业公司成立之初，5万美元的启动资金一半是梁耀向美洲银行担保的，另一半是梁耀以个人的名义直接参股的。

    没有梁耀给他的这些启动资金创业，在费尔的矿业公司成立之初提供保驾护航，费尔很难有今天。

    作为比较早就接触梁耀，并获得梁耀帮助的白人商人。梁耀在加州有多大能量，费尔还是清楚的。

    梁耀不仅可以操纵加州政府和议会撤了他的部长职务，甚至可以让他引以为傲的公司破产，在加州无法经营下去。

    这样的结果，是费尔不希望发生的。

    “加州的公司视法律为废纸，明知故犯，大量雇佣童工。工业部没有监管到位，需要对此事负责，我向您做出检讨，一定会严厉惩罚这些雇佣童工的公司和工厂。”

    费尔的脑筋转得很快，马上向梁耀做出了深刻的检讨。

    作为加州的成功商人和政客，审时度势，是基本的素养和觉悟，这点素养和觉悟，他还是有的。

    “对学校监管不力，教育部也负有很大的责任！我也向您做出深刻的检讨，恳请您给我们一个改正的机会！我们一定会想尽办法来解决这个问题！”

    皮尔曼也紧随其后，承认了自己以及加州教育部的失职。

    费尔拥有一家资产超过百万美元的矿业公司，是加州正儿八经的上流人士。

    而皮尔曼的那点投资，充其量只是加州过得比较滋润的中产，费尔在梁耀面前都恭恭敬敬的，更不用说他这样的小人物。

    “这才是负责任的部长应有的态度。”

    梁耀的面色稍稍缓和，指了指厂长办公室的木凳，示意两人坐下。

    “遇到问题就解决问题嘛，只要态度端正了，找对方向，集思广益，总能找到解决问题的方法。说说你们有什么办法可以解决这个问题。”

    费尔和皮尔曼闻言，立刻绞尽脑汁开始思考解决童工问题的措施。

    梁耀也不着急，今天他没有其他的行程安排，有的是时间陪他们，想不出靠谱的法子他们就别想离开这个办公室。

    “严惩招募童工的公司和工厂！向州法院起诉这些无良公司和工厂！”费尔首先打破沉寂，开口说道。

    “怎么惩治？”

    梁耀需要的不是这些漂亮的空话，他要的是具体的惩治措施，能让那些雇佣童工的公司和工厂感觉得到疼的措施。

    只要让这些雇佣童工的公司和工厂付出比较惨痛的代价，才能让他们长记性。

    “最有效的惩治措施当然是罚款了，尤其是罚款。”费尔答道。

    “那就罚，具体的罚金，由工业部调研之后拟定，不能太少，让这些公司和工厂觉得无关痛痒，当然，罚金也不宜太大，以免影响这些公司和工厂的后续经营。”梁耀说道。

    “那美洲集团旗下的公司？”费尔踌躇良久，这才开口问道。

    加州大大小小的公司都有雇佣童工的情况，美洲集团自然也不能免俗。

    “该怎么罚，就怎么罚！绝不姑息！”梁耀表明了他的态度，“忘了告诉你们了，在你们来之前，圣弗朗西斯科钢铁厂的厂长怀亚特因非法雇佣童工，触犯了加州法律，已经被我解雇，还将面临州法院的起诉。”

    听到梁耀以身作则，直接解雇了怀亚特，费尔对梁耀是心服口服。

    梁耀自己不徇私枉法，这件事情就好办多了，其它的公司和工厂也没理由不交罚款。

    “您的做法令我感到敬佩。”费尔肃然起敬。

    “工业部这边已经给出了相关的方案了，教育部这边是不是也应该表个态了？”梁耀将目光转向皮尔曼。

    “一旦发现有学生旷课打工的情况，取消学生的免费午餐资格，教育部回去之后，会召集各个中小