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第567章 又一家公司上市 (第1/3页)
刘建想不明白,当初大家都是同样进的公司,做同样的职位,跟的同一个老大,这才短短三年,怎么差距就那么大了呢…… 刘建不觉得自己能力比李清欢差太多,唯一的问题,可能就是自己运气不够好。 当初,王业选择一个老部下培养提拔时,也许就是因为和李清欢走得更近一点,所以李清欢就出了头。 如果当初选了自己,或许自己也早就做到了李清欢这样。 这些,都是他私下想想而已,刘建并没有抱怨过王业,因为他知道,自己能有今天,能在鹏城这种大城市买上一套自己的大房子,能开上奔驰cls,这一切,都是王业给他带来的。 如果不是因为机缘巧合之下,自己成了第一批跟随王业的老部下,那么自己可能还像千千万万普通小白领一样,租住在农民房,每天挤公交车、地铁上下班。 现在过得挺好了,唯一的遗憾,就是职务级别有点低,刘建也想被人喊“刘总”啊…… …… 刚出差回来,休息了两天才去公司,他这个部门,出差非常多,可以说,在外面的时间,远比在公司的时间多。 拓展嘛,整天蹲在公司,能拓展出来什么呢。 在休息时,刘建习惯关掉办公手机,省得好好的假期被公司事情打扰了。 他还不是高管,当然不需要电话二十四小时开机,随时待命。 况且,他是拓展部门,说真的也遇不到什么非常紧急的工作。 刚到公司,遇到一位同事,那同事看到刘建,连忙笑着说:“恭喜刘总,什么时候请客啊?” 刘建一愣,开什么玩笑,在外面时,别人喊一声刘总,那是客气。 在公司里面乱喊什么,让真老总们听到了会怎么想呢…… 他连忙说“别乱说话,什么刘总,叫刘建就行了。” “别啊刘总,是不是高升了就忘了兄弟们了,不行,请客跑不了的。”那同事不依不饶地说道。 刘建这才听出来点苗头“什么高升,我怎么不知道?” “啊?你升职了都不知道?集团人事部没有通知你吗?”同事疑惑的说道。 刘建连忙拉着他问道:“我前两天休息,手机没开机,说说,到底发生了什么?” 那同事恍然大悟,给刘建解释了一下事情的来龙去脉。 原来,在昨天上午,集团人事部发布公告,宣布了几条任命通知。 “兹通知,即日起,任命陈启帆担任优选优品公司副总经理职位,同时兼任培训中心总监。” “兹通知,即日起,任命陈华华担任thetopshop公司副总经理职位,主管品牌营运方面的工作。” “兹通知,即日起,任命刘建担任thetopshop公司副总经理职位,主管市场开发方面的工作。” 这三条任命通知,也在集团内掀起了不小的波澜。 一次任命三位分公司副总,动静可不算小。 而且,这三位晋升者,都是二十多岁的年轻人,代表着公司的新生代力量! 王业喜欢提拔重用年轻人,但他也会审时度势,在不同的公司,施行不同的人才战略。 像美购网,高管的整体平均年龄就比较大,许静、刘安等人都是三十多岁,极少有二十多的高管,除了李光华这样的大股东代表除外。 因为美购网现在体量太大,而且是上市公司,不能有任何疏漏的地方,公司形象也必须保持良好。 所以王业在这家公司,不用太年轻的高管,用的都是年富力强,而且经验丰富的精英人士。 但华优集团就完全不同了,扒拉一下,集团旗下几个分公司老总,一个比一个年轻! 现在提拔的几个副总,年龄也没有一个超过三十岁的,可以说,华优集团是个年轻的公司,也是一个年轻人当家做主的公司。 …… “好羡慕啊,刘总他们才二十六七岁,就当上了公司副总,我要是三年后也能像刘总一样就好了。不,我不奢望能当上副总,三年后能当上部门经理就很满意了。”