第一九七章 最牛招标方案 (第4/4页)

达到时速250，那么动车组车厢，便是最大的难题。

    如今，这套方案，仿佛就是为引进动车组打造而成的。

    秦明大为震动，初七便召集了副部级以上领导开会，具体细节，未曾透露。

    过年期间，秦舒淮在家待的时间不长，绝大部分时间都是在拜访和接待中渡过，初九，便坐上了回汉武市的列车。

    项目部还没开工，秦舒淮却是提前一步回来，作为领导班子，带头作用很重要，出了汉武站，司机赵瑞浩亲自开车来接。

    “小赵，新年快乐，辛苦了。”见面后，秦舒淮笑着道。

    “新年快乐，秦总。”赵瑞浩憨厚一笑道。

    “怎么样，孙经理那边还好吧。”上车后，秦舒淮问道。

    年前回京城时，秦舒淮去看了一次孙鑫林，那时候他还没出院，初五时，赵瑞浩帮忙送出院的孙鑫林回老家修养，这一切都是秦舒淮安排好的。

    “孙经理没什么大碍了，昨天已经回项目部了，好多同事劝他回去修养，硬是不肯。”赵瑞浩道。

    “这小子就是不听话，都这样了还上班。”秦舒淮埋怨道。

    孙鑫林的家庭情况，秦舒淮是知道，家里有一对老父母，爷爷奶奶也在世，还有一个中专刚毕业，没找到工作的妹妹。

    其实不是找不到工作，是因为她要照顾家里的老人。

    孙鑫林比秦舒淮长几岁，却一直没结婚，主要是家庭条件不是很好。

    在来子公司之前，孙鑫林靠自己本事干进了机关，实属不易，毕竟工程总公司机关，没有关系的人，很难进入。

    如今，家里所有压力，都落在孙鑫林身上，他如此的努力工作，不过是想让家庭情况过的好些。

    子公司第一个项目，当时秦舒淮让他交入股金，最近拿不出还是秦舒淮帮他交的，后来分红拿回时便还给了秦舒淮。

    正是因为对孙鑫林很了解，秦舒淮在得知对方不具备项目经理能力的情况，提拔对方试试。

    同时，还将搅拌站放在一分部，让孙鑫林去管理，即便黄可臣找了自己多次，秦舒淮依然没有同意。

    从上次孙鑫林给自己挡了一刀后，秦舒淮对孙鑫林，除了重视外，更多的是感激。

    其实孙鑫林完全可以在家再修养几个月，如今却匆匆忙忙来上班，秦舒淮也是无奈，孙鑫林就是这样的性格，闲不住。

    来到一分部，来的员工不多，项目部常务副经理孙鑫林，总工马晓杰都到了，秦舒淮一到，两人便得到消息，亲自到办公室找秦舒淮。

    “秦总，新年快乐！”两人进门后，满脸笑容道。

    “新年快乐新年快乐，老孙，你小子也不在家多休息休息，这么急着上班干什么？”秦舒淮呵斥道。

    十来天不见，孙鑫林明显瘦了许多，肩膀还没好，走路都有些影响，只能微弓着背。

    “秦总，待不住啊，我听说工期缩减，今年年底要完成线下工程，哪里还有心思在家待。”孙鑫林感叹道。

    说实话，孙鑫林干这个项目部常务副经理，压力还是蛮大的。

    他对技术比较熟悉，但是项目管理却毫无经验，和黄可臣有很大的区别，此前秦舒淮提拔他干常务副经理的时候，孙鑫林还拒绝过，被秦舒淮阻止了。

    因为项目部常务副经理，和项目经理基本上没什么区别，秦舒淮定然不会亲自去管现场施工。

    “这事应该很快就定下来了，咱们这两天开个会，争取开个好头！”秦舒淮道。

    “秦总，现在技术人员还是不足，一旦全部开花，工程部肯定忙不过来。”孙鑫林道。

    他是技术出身，那道工序需要多少人，是一清二楚，其实这个问题年前就存在，只是那个时候没有大面积开工，勉强够用。

    “向分公司要人已经来不及了，分公司的德行你也知道，好的技术人员肯定不给你，这样吧，近期外聘十人，其中包括两个资料员，资料员最好是女生，至于工资，一个月两千吧，和普通技术员一样待遇，干的好的话，每月都有分红。”秦舒淮想了想道。

    外聘人员还有一个好处，那就是不要交五险一金，没有劳务合同，很多事情可以不用管。

    更何况两千一月已经不低了，效益好的话，给个五百一千的奖金，他们便会踏踏实实的干下去。

    “好，这事我去安排。”秦舒淮开口了，孙鑫林便好办了。

    接下来几天，员工一个个的返回，秦舒淮趁着这段时间，带着孙鑫林拜访了路局和建指那边的领导，方便孙鑫林往后的工作。

    随着员工和施工队的回返，现场工点开始进入正常的施工。