第2051章 你一定行

    第2051章 你一定行

    在杰克表示会慎重考虑后——

    赵长天和欧文斯告辞离开。

    离开杰克家后，赵长天和欧文斯又马不停蹄地拜访了其他几位球员。

    每到一处，赵长天都会真诚地表达俱乐部的诚意。

    详细阐述俱乐部的未来规划和对球员的重视。

    他耐心地倾听球员们的顾虑和诉求，一一给予解答和承诺。

    他会针对不同球员的特点和需求——

    提出个性化的发展方案。

    比如为进攻型球员提供更多的进攻战术演练机会。

    为防守型球员安排专业的防守教练进行指导。

    尽管没有得到球员们的当场答复。

    但从他们的态度来看，赵长天能感觉到他们的态度已经有所松动。

    回到俱乐部，赵长天刚坐下。

    负责凯文加入一线队财务评估的财务人员亚克就走了进来。

    “老板，关于凯文加入一线队的财务成本评估已经完成。”

    亚克将一份装订精美的报告递给赵长天。

    接着说道，“考虑到目前英超联赛的整体薪资水平。

    以及凯文作为一名17岁还未进入一线队的新秀身份 。

    薪资方面，我们给出的基础薪资范围在20 - 30万英镑左右较为合理。

    这个范围是参考了同年龄段、同级别新人进入英超一线队的普遍薪资情况。

    像一些同类型的年轻球员，初入一线队时。

    基础薪资大多处于这个区间。

    如果凯文能在后续的比赛中展现出出色的表现。

    比如在出场的比赛里有着稳定的发挥。

    或是在关键场次有亮眼的数据——

    像单场成功过人达到一定次数、传球成功率保持在较高水平等。

    他还能根据进球数、助攻数、出场时间等多维度指标获得相应奖金。

    奖金部分的设置，旨在激励他不断进步，为球队做出更大贡献。”

    赵长天认真地翻阅着报告，眉头微微皱起。

    目光紧紧锁定在每一个数据和条款上。

    他的手指轻轻敲击着桌面，似乎在心中默默权衡着每一个决策的利弊。

    “亚克，关于奖金设置这一块。

    进球和助攻的奖金比例能否再详细说说？

    另外，出场时间的具体划分标准是怎样的？”

    赵长天抬起头，目光直视亚克。

    眼神中透露出对细节的执着和对决策的审慎。

    亚克连忙翻开报告的对应页面。

    指着上面的图表解释道：“老板，进球奖金方面。

    每进一球我们初步设定为5万英镑。

    助攻奖金则相对低一些，每次助攻是2万英镑。

    出场时间的话，我们划分为三个档次。

    出场30分钟以下，按照基础出场奖金的50%发放。

    出场30 - 60分钟，发放全额基础出场奖金，大概是1万英镑。

    出场60分钟以上。

    除了全额基础出场奖金，还会额外给予5000英镑的奖励。

    这样设置既能激励凯文积极争取上场机会。

    也能根据他在场上的贡献给予合理回报。”

    赵长天微微点头。

    沉思片刻后又问道：“转会费方面。

    这个范围的依据是什么？

    如果凯文在一线队迅速成长。

    转会费是否有相应的调整机制？”

    亚克条理清晰地回答：“依据主要是参考了同年龄段潜力新星的转会行情。

    像凯文这样天赋出众但缺乏一线队经验的球员。

    转会费大多在500万 - 800万英镑。

    如果凯文在一线队迅速成长。

    我们计划每半个赛季对他的表现进行一次评估。

    若他的关键数据，比如进球数、助攻数、场均评分等达到或超过同位置英超球员的平均水平。

    转会费会按照一定比例上浮。

    初步设定为10% - 20% 。”

    两人又针对合同期限、肖像权分成等细节问题进行了深入讨论。

    一个小时后，赵长天靠在椅背上。

    长舒一口气：“好，这份评估报告整体很细致。

    我的要求是，将凯文的转会费尽可能定得高一些。

    越高越好！

    为了取得凯文及其家人的同意。

    薪水和奖金可以适当增加。”

    亚克离开后，赵长天靠在椅子上，点上一支烟。

    他望向窗外，夕阳的余晖洒在训练场上。

    球员们正在进行日常训练。

    凯文正在挥汗如雨的奔跑着。

    赵长天嘴角浮现出一抹淡淡的微笑。

    与此同时，在天瑞投资的临时办公室里？

    调研工作也在紧张有序地进行着。

    艾米丽已经和《伦敦体育视界》的财务部门沟通了一下午。