第1895章 收获颇丰

    三人正闲聊。

    董元珠袅袅婷婷走来，打趣道：“哟，咱们的‘会议明星’在这儿呢！

    长天，你刚提的智能家装方案太诱人了。

    电子信息这块，我全力配合。

    咱找时间细聊对接事宜。”

    赵长天笑道：“董总谬赞了，能与您携手，那是求之不得。

    智能家装前景广阔。

    就盼着多仰仗你的专业技术。”

    这时，高文军端着杯咖啡，不怀好意地凑过来。

    阴阳怪气开口：“哟，赵副总，这会儿得意了？

    别以为资源争到手就万事大吉。

    项目落地还指不定出啥乱子呢。”

    赵长天抬眼，目光坦然直视他：“高总，与其操心我的项目。

    不如好好整顿黎光物业，把客户投诉解决了。

    业务水平提上去，比啥都强。”

    高文军被噎得满脸通红，冷哼一声拂袖而去。

    刘晓光看着高文军背影，皱眉道：“这家伙有毛病，没事儿总针对你！

    长天，你多留个心眼。

    别被他算计了。”

    赵长天微微点头：“放心，刘总，我不会松懈。”

    茶歇结束，众人陆续返回会场。

    会议接下来的时间，赵长天做起了看客。

    聚精会神的倾听其他子公司代表的发言。

    同时，做着相关记录。

    临近中午，会议暂告一段落。

    赵长天毫无疲态，眼神中满是昂扬斗志。

    吃过午饭，众人怀揣着各异的心思，陆续返回会场。

    赵长天稳步踏入会议室，眼神锐利，迅速扫视一圈。

    将众人的神态尽收眼底——

    刘晓光神色凝重，似在思索着上午会议的后续布局。

    王炳祥朝他暗暗竖了个大拇指，眼神里满是鼓励与支持。

    董元珠则微微颔首，优雅中透着干练，示意他继续加油。

    当赵长天目光习惯性的望向角落时——

    高文军阴沉着脸，坐在那里。

    那眼神仿佛淬了毒，恶狠狠地盯着赵长天。

    赵长天却不动声色，从容落座。

    翻开笔记本，钢笔就位。

    准备迎接下午的挑战。

    午后的阳光透过纱帘，斑驳地洒在会场。

    为略显严肃的氛围添了几分柔和。

    团队建设与人才培养论坛，在众人的期待中拉开帷幕。

    让赵长天有些意外，也颇为欣喜的是。

    刘坤点名让黎光装饰首先发言。

    赵长天稳步走上演讲台。

    投影仪打出公司团队风貌展示图。

    画面里，新员工入职培训时全神贯注？

    骨干设计师熬夜赶方案时，虽满脸憔悴却目光坚定。

    团建活动中大家嬉笑打闹、亲密无间。

    每一帧都透着团队的凝聚力与活力。

    “同仁们，团队是企业的灵魂根基。

    是乘风破浪的源动力。

    在当下竞争白热化的装修市场？

    一个团结奋进、专业过硬的团队。

    就是企业破局突围、抢占先机的核心‘武器’。

    黎光装饰在团队打造上历经摸索、总结，沉淀出一套行之有效的方法。

    归结起来便是精准招聘、系统培训、个性规划。

    三者环环相扣，缺一不可。”

    赵长天声音沉稳。

    目光温和又不失威严地扫过台下众人。

    举手投足间尽显领导者风范。

    “精准招聘，绝非泛泛而选。

    而是依岗位特质‘量体裁衣’。

    设计岗位重创意、审美。

    我们考察应聘者时，不仅要看其过往作品风格。

    更要深挖灵感来源、设计理念。

    施工岗位求实操、应变。

    为此我们特设现场模拟施工难题环节。

    实地检验应聘者解决问题的能力与效率。

    就拿去年招聘设计师来说。

    一位叫李远红的设计师——

    凭借独具一格的新中式设计理念。

    将传统文化元素巧妙融入现代空间，作品灵动又不失古韵。

    在一众应聘者中脱颖而出。

    另一位叫高洪波的项目经理——

    在模拟地震受损建筑抢修测试中，临危不乱，迅速制定抢修方案。

    高效组织施工流程，当即被录用。”

    赵长天分享着真实案例。

    台下听众听得入神。

    不少人纷纷提笔记录要点。

    “员工入职后，紧锣密鼓开启系统培训，理论实操双管齐下。

    理论课堂上，我们重金聘请业内资深专家。

    深度剖析设计潮流走向、细致讲解施工规范细则？

    实操场地则完全模拟真实项目场景。

    从基础材料切割、拼接，到复杂设备调试、操作。

    全程配备专人指导，手把手教学。

    得益于这套培训体系，新员工